5.增设奖项：除了年度优秀员工奖，还可以设置一些有趣、特别的奖项，例如最佳搞笑王、最佳笑点担当等，增加趣味性。
1. 创造互动环节：安排一些游戏、抽奖、问答等互动环节，让参与者积极参与进来，增加气氛。
2. 主持人引导：请一个幽默风趣、口才流利的主持人，通过激动人心的开场白和适当的调侃，带动全场气氛。
3. 动感的音乐和舞蹈表演：安排一些舞蹈或音乐表演，选取活力十足的歌曲和编排，让参与者跟着一起跳舞或鼓掌，提升氛围。
4. 个人表演：鼓励员工展示自己的才艺，可以是小品、歌曲演唱、魔术表演等，让全场都能享受到员工的才华展示。
5. 增设奖项：除了年度优秀员工奖，还可以设置一些有趣、特别的奖项，例如最佳搞笑王、最佳笑点担当等，增加趣味性。
6. 制作精美的PPT和视频：通过精美的PPT和视频展示公司的成果、员工的荣誉等，让参与者感受到公司的自豪和自信，增加气氛。
7. 互动抽奖：在会场随机分发抽奖券，中奖者可以获得实物奖品或者代金券，激发大家的参与热情，并增加气氛。
8. 创新的节目安排：放映一些有趣的视频、短片，组织员工进行拓展训练等，创造出独特的活动环节，让年会变得别具一格。
9. 红包互动：可以进行红包互动，让参与者抢红包、翻红包等，增加气氛的同时也给员工送上一份小小的惊喜。
10. 提前制作年会宣传片：通过制作年会宣传片，展示出年会的重要性和期待，引发员工的期待和热情，进而带动气氛。