组织传播的主体是组织机构，信息的传递是由组织机构主导和控制的。组织传播的目的是为了传递组织的价值观、宣传组织的形象和促进组织的发展。组织传播具有单向性，信息的传递是由组织机构向受众传递，受众很难对信息进行回应和互动。组织传播的影响力主要体现在组织对信息的控制和传递，组织可以通过内部和外部的传播渠道传递信息，影响受众的意见和行动。
群体传播和组织传播是两种不同的传播方式，区别如下：
1. 定义：群体传播是指信息在群体中通过个人之间的相互传播进行传递的过程，强调个体之间的相互作用和信息的传递。组织传播是指组织机构通过内部和外部的传播渠道，向特定的受众群体传递信息，强调组织对信息的控制和传播。
2. 主体：群体传播的主体是个体，信息的传递是通过个体之间的互动和交流实现的。组织传播的主体是组织机构，信息的传递是由组织机构主导和控制的。
3. 目的：群体传播的目的是为了满足个体的信息需求、影响个体的态度和行为。组织传播的目的是为了传递组织的价值观、宣传组织的形象和促进组织的发展。
4. 特点：群体传播具有双向性，信息的传递是多方面的，个体之间可以相互交流和互动。组织传播具有单向性，信息的传递是由组织机构向受众传递，受众很难对信息进行回应和互动。
5. 影响力：群体传播的影响力主要体现在个体之间的信息交流和影响，个体之间可以相互传递和扩散信息，从而影响个体的态度和行为。组织传播的影响力主要体现在组织对信息的控制和传递，组织可以通过内部和外部的传播渠道传递信息，影响受众的意见和行动。
区别与联系：
1. 区别：群体传播强调个体之间的相互作用和信息交流，而组织传播强调组织机构对信息的控制和传播。
2. 区别：群体传播的主体是个体，而组织传播的主体是组织机构。
3. 联系：群体传播和组织传播都是信息传播的方式，都是为了向特定的受众群体传递信息。
4. 联系：群体传播和组织传播都具有影响受众的作用，可以改变受众的态度和行为。