2.人员管理能力:善于激励、指导和培养团队成员,建立积极的工作环境,提高团队的效率和凝聚力。 1. 管理能力:以卓越的组织、协调和决策能力,有效地规划、执行和监督工作流程,实现工作目标。 2. 人员管理能力:善于激励、指导和培养团队成员,建立积极的工作环境,提高团队的效率和凝聚力。