FM职员可以通过观察老板的魅力值来了解他们的沟通能力和影响力，并从中获得启发和指导。FM职员可以通过观察老板的心情状态来了解他们的工作压力和情绪变化，从而更好地配合和支持工作。FM职员主要应该关注自己在工作中的表现和发展，通过合理的沟通和协作与老板建立良好的工作关系。
FM职员在工作环节中可以看到FM老板的一些属性，例如：
1. 经验值：FM老板的经验值反映了其在媒体行业中的积累和成就，FM职员可以通过观察老板的经验值来了解他们对于媒体运营和管理的经验水平。
2. 技能点：FM老板的技能点代表了他们在媒体行业中掌握的专业技能和知识，例如广告投放、内容策划、市场营销、团队管理等。FM职员可以通过观察老板的技能点来了解他们的专业能力和在工作中能够提供的支持。
3. 魅力值：FM老板的魅力值反映了他们的个人魅力和领导力，可以影响团队成员的工作积极性和合作效率。FM职员可以通过观察老板的魅力值来了解他们的沟通能力和影响力，并从中获得启发和指导。
4. 心情状态：FM老板的心情状态可以反映他们的工作情绪和心态，对团队的工作氛围和团队凝聚力有一定影响。FM职员可以通过观察老板的心情状态来了解他们的工作压力和情绪变化，从而更好地配合和支持工作。
需要注意的是，FM职员只能在工作中间接地观察到FM老板的属性，而无法直接查看或干预这些属性。FM职员主要应该关注自己在工作中的表现和发展，通过合理的沟通和协作与老板建立良好的工作关系。