大学生学生会体育部面试官对面试者应提什么问题你的特长是什么？学生会体育部面试的问题1、关心下属生活、学习，共同探讨问题，尊重下属意见，不以部长自居而摆架子。
大学生学生会体育部面试官对面试者应提什么问题
你的特长是什么？你为什么要加入体育部？你认为体育部是一个什么样的地方？
1、你有没有工作经验？
2、进入体育部后，你有怎样的打算？
3、如果学习和工作出现了冲突，你打算怎样做？
4、校学生会体育部是一个致力于在学校范围内推广各项体育运动增强学生体质，丰富本校学子的课余生活的组织。
5、随着学校的硬件设施的优化，校园内学生人数的不断增加，部门的活动数量也随之增加，质量更是在以前的基础上不断提高。每一代的体育部人都努力将体育的元素融入校园文化，融入每位同学的生活中去。
我是大学新生，想进学生会体育部，想问下面试时都会问些什么
我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了！1， 自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！
2， 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！
3， 谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
4， 你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
5， 谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的
6， 你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！
学生会体育部面试的问题
1、关心下属生活、学习，共同探讨问题，尊重下属意见，不以部长自居而摆架子。2、在原有基础上，深化活动内涵、细化活动分工、简化活动流程、强化人员间的互动。
3、遇到冲突时，不急于下结论，仔细思考、权衡利弊，并多方征求意见，最后以正确结论为准，保证公平、公正，不武断、不急噪。