假设你的基本工资为X元，那么每天的基本工资就是X/30。将每天的基本工资乘以实际工作天数，就是你的月工资：月工资=*26至于月休四天的日工资如何计算，可以将月工资再除以实际工作天数：日工资=月工资/26需要注意的是，以上计算仅涉及基本工资，不包括其他可能的加班费、津贴等其他收入项目。具体计算方法可能因个人的雇佣合同或政策而有所不同，建议你咨询你的雇主或相关部门以获取准确信息。
要计算月休4天的月工资，首先需要知道你的基本工资是多少。假设你的基本工资为X元（不包括加班、津贴等其他收入），那么每天的基本工资就是X/30（假设一个月30天）。
月休4天意味着你每个月要休息的天数是4天。所以，你每个月实际工作的天数就是30-4=26天。
将每天的基本工资乘以实际工作天数，就是你的月工资：
月工资 = （X/30）* 26
至于月休四天的日工资如何计算，可以将月工资再除以实际工作天数：
日工资 = 月工资 / 26
需要注意的是，以上计算仅涉及基本工资，不包括其他可能的加班费、津贴等其他收入项目。具体计算方法可能因个人的雇佣合同或政策而有所不同，建议你咨询你的雇主或相关部门以获取准确信息。